บริการจดขึ้นทะเบียนนายจ้าง (ประกันสังคม)

หากกิจการของท่านมีพนักงานตั้งแต่ 1 คนขึ้นไป

กฎหมายประกันสังคม กำหนดให้นายจ้างต้องดำเนินการ ขึ้นทะเบียนนายจ้างและลูกจ้างกับสำนักงานประกันสังคม (สปส.) ภายใน 30 วัน นับแต่วันที่เริ่มจ้างงาน

เรามีบริการ รับดำเนินการจดขึ้นทะเบียนนายจ้างและลูกจ้างแบบครบวงจร เพื่อช่วยให้ธุรกิจของท่านปฏิบัติตามกฎหมายได้ถูกต้อง รวดเร็ว และไม่ยุ่งยาก

ขอบเขตการให้บริการ

• ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการขึ้นทะเบียนนายจ้างตามกฎหมายประกันสังคม

• จัดเตรียมและจัดทำเอกสารที่ใช้ในการยื่นขึ้นทะเบียนนายจ้าง

• ยื่นเอกสารขึ้นทะเบียนนายจ้างต่อสำนักงานประกันสังคมในพื้นที่

• จัดทำและยื่นแบบขึ้นทะเบียนลูกจ้าง (สปส.1-03)

• รับแจ้งการเปลี่ยนแปลงข้อมูลนายจ้าง หรือลูกจ้าง เช่น การลาออก การเปลี่ยนแปลงเงินเดือน

• ให้คำแนะนำการคำนวณและการนำส่งเงินสมทบประกันสังคมรายเดือน

เอกสารที่ใช้ประกอบการขึ้นทะเบียนนายจ้าง

• หนังสือรับรองนิติบุคคลจากกรมพัฒนาธุรกิจการค้า (อายุไม่เกิน 6 เดือน)

• สำเนาบัตรประชาชนกรรมการผู้มีอำนาจ

• สำเนาทะเบียนบ้านที่ตั้งสำนักงาน

• แผนที่ตั้งสถานประกอบการ

• รายชื่อพนักงาน (ชื่อ-นามสกุล, ตำแหน่ง, เงินเดือน, วันที่เริ่มงาน)

ประโยชน์ของการขึ้นทะเบียนนายจ้าง

• ปฏิบัติตามกฎหมายประกันสังคมอย่างถูกต้อง

• พนักงานได้รับสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมครบถ้วน

• เพิ่มความน่าเชื่อถือให้กับกิจการในสายตาพนักงานและหน่วยงานราชการ

• ลดความเสี่ยงจากการถูกปรับหรือลงโทษทางกฎหมา